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内部市场化杠杆撬动我们工作的积极性

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发表时间:2021-03-16 11:15作者:吴琼 审核:王伟

今年以来,办公室强化了内部市场化的激励作用,充分利用内部市场化这个杠杆,撬动职工工作积极性。

“自修一套平板拖把5块钱,自修一扇门10块钱……”,后堂设备能自修的绝不外委,车辆故障能自我排查绝不送修,并鼓励大家利用非上班时间积极参与公共部分的工作,多挣工资,提效益。针对份内工作自己无法完成的,可以请同事协助,或者委托给别人干,但在内部市场化结算上须把自己部分工资支付给别人。为此,大家都能够及时保质保量的完成各项工作,也积极主动的去帮助别人,充分体现出内部市场化的杠杆作用。

为确保日结日清,结算依据充分,标准合理,办公室还形成了“内部市场结算+指标考核+责任目标考核”运作模式,按照市场化管理要求,完善、细化、量化各项工作结算标准,实行制度、流程、标准三对照运行模式。该部门充分利用市场经济价值规律,以价格为杠杆,撬动了大家的工作积极性,得到了部门全体人员的认可,也进一步提高了各项工作质量和工作效率。

                                                                             


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