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【西部评论】谋创新 谋更加美好的未来

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发表时间:2021-02-06 18:29

  新起点孕育新希望,新征程再铸新辉煌。
       2021年是“十四五”开局之年,更是西部煤电集团踏上“十四五”新征程、开启新一轮大发展的攻坚之年。站在崭新的发展起点上,西部煤电人充满信心,斗志昂扬。踏上新征程,我们要深化改革创新,坚持创新是引领发展的第一动力,在新征程上创造新的更大的成绩。
       抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。随着时代的高速发展,新优势、新动能不断集聚形成,诸多有利发展的新政策、新机遇悄然来临,在“危”与“机”同生并存的发展大势中,我们只有把握好深化改革创新,坚持以双效驱动引领经营管理,方可用足已具备的“势能”,放大优势,抢抓战机,才能顺势而起。深化改革创新,就要牢牢掯住双效驱动的核心,把提高效率、效益的要求贯穿于生产经营全过程,引领广大职工转变工作思维模式,对不合时宜的老做法果断摒弃,以更加开放包容的胸怀,与先进对标看齐,向先进学习方法,不断提升自身能力,创造自己的经验,切实达到效益中心、效率优先的生产经营效果。
       抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。加快推进煤炭生产方式升级迫在眉睫,用技术创新驱动高质量发展,无疑是煤炭行业破解发展难题的关键。要想深化改革创新,就要坚持以技术创新引领安全生产,通过技术变革和装备升级,针对制约安全生产发展的重点和难点,不断加大科研攻关力度,推动创新成果的发现和应用。矿井智能化建设不仅是大势所趋,同时也是矿井践行创新理念的自身所需,要立足实际,坚定信心,抢抓机遇、顺势而为,积极推进矿井智能化建设,实现少人、无人化安全高效绿色开采。
       抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。众所周知,高质量发展离不开创新的有力驱动,而人才是实现创新的原动力。深化改革创新,就要坚持以体制机制引领企业管理。结合企业自身运行情况,通过科学的体制机制建设,着重提升人力资源制度体系,重视人才培养引进制度机制,制定更加优惠的政策,着眼于人才总量的增长和人才素质的提高,用健全有效的制度机制激发职工潜力,大力培养人才,加强人才资源储备建设。

       胜利战果不是等出来的,而是干出来、拼出来的。新征程上,人人都是战斗员,以我来、我上、我干的奋斗姿态说干就干,干得出彩。牢牢把握创新这个主题,坚持把创新贯穿于工作任务的各个环节,用创造性的手段去破解难题,为新征程注入强大动能,万众一心、笃定创新,打好战略主动战,不断提质增效引潮头,奋力打赢“十四五”开局之年攻坚战,在推动高质量发展进程中不断谱写新的辉煌篇章。


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