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淮河能源控股集团一届一次职工代表大会、工会会员代表大会暨2021年工作会议胜利闭幕

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发表时间:2021-01-22 11:02

1月21日上午,淮河能源控股集团一届一次职工、工会会员代表大会第二次全体会议在煤矿宾馆会议中心大会堂举行。在先后完成选举产生淮河能源控股集团工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员和淮河能源控股集团董事会职工董事等议程后,淮河能源控股集团一届一次职工代表大会、工会会员代表大会暨2021年工作会议胜利闭幕。
      集团公司党委书记、董事长孔祥喜出席会议并讲话,党委副书记、总经理王世森主持大会。集团公司领导杨林、周学锋、黄乃斌、单永英、唐永志、韩家章、牛多龙、董淦林在主席台就座。258名代表在主会场和西部煤电集团分会场出席第二次全体会议。

1月21日,淮河能源控股集团一届一次职工、工会会员代表大会第二次全体会议在煤矿宾馆会议中心大会堂举行。

会议首先审议通过了大会选举办法(草案);职工董事选举办法(草案);大会总监票人、监票人名单(草案),宣布计票人名单。
      在总监票人和监票人的监督下,全体代表以无记名投票方式先后选举产生了新一届工会委员会委员、经费审查委员会委员和淮河能源控股集团董事会职工董事。
     孔祥喜对此次大会取得的成果和集团公司过去一年工作成效给予充分肯定。他表示,2020年是极不平凡的一年,集团公司上下凝心聚力、攻坚克难,疫情防控和经营发展实现“双胜利”,转型发展取得一系列重大进展,深化改革迈出更加坚实的步伐,实现“十三五”圆满收官。他强调,要深刻认识“十三五”及2020年工作成效背后深层次原因,深刻认识集团公司去产能、精主业、促转型、推上市、抓改革等一系列战略决策的重要性与正确性。广大干部职工要进一步坚定战略自信和发展信心,自觉把思想和行动统一到集团公司对形势的分析判断和决策部署上来,进一步增强使命感、紧迫感和责任感,聚焦“十四五”总体工作思路和2021年各项目标任务,集中精力办好自己的事,确保首战必胜,实现“十四五”良好开局。
      孔祥喜就全年目标、深化改革、转型发展、职工利益等大家关心、关注的问题作了详细说明。他指出,今年的全年目标在煤炭资源量、煤炭贸易量、发电量、营业收入、利润总额等方面既实事求是,又积极进取,希望大家自树高标、自我加压,以跳起来摘桃子的精神干事创业,全力争取更大成果。对于深化改革,他强调,目前还是处于“物理组合”阶段,改革进入深水区,只有将全面预算、绩效考核、内部市场化建设、薪酬改革等全面推行到位,改革才能实现 “化学反应”,真正见效。要充分认识到组织管控模式调整一年多来在机构职能和事权划分、制度调整等方面存在的问题,完善职能定位和事权划分,并据此全面开展业务管理流程梳理和制度梳理修订,切实巩固深化组织管控模式调整成果。在薪酬绩效考核方面,今年,经营绩效考核在工资总额设置方面调整较大,希望机关有关部门和各个单位准确把握。关于转型发展,他要求在抓好发展战略定位和目标任务落实的同时,要高度关注“碳达峰”“碳中和”,对此保持高度敏感,在具体工作中抓好落实。同时,企业在转型发展中还要注意把握处理好煤层气开发与煤矿瓦斯治理关系的协调。在职工利益方面,他重点就优秀劳务派遣工选招、“两堂一舍”问题等进行了说明。他还对春节前后做好疫情防控、春节放假、安全稳定、山东金矿救援等工作进行了部署和强调。
      王世森指出,淮河能源控股集团一届一次职代会、工代会暨2021年工作会议,是在“十三五”胜利收官和开启“十四五”新征程的重要节点,召开的一次十分重要的会议。会议深入贯彻淮河能源控股集团第一次党代会精神,回顾2020年和“十三五”工作成效,部署“十四五”特别是2021年工作任务。各部门、各单位要坚持“高站位”、学深学透大会精神,把准“着力点”、全面落实重点任务,着眼“开新局”、奋力实现全年目标,以实干实绩开创新局面、激活新动能、构筑新优势、展现新气象,确保“十四五”开好局,以优异成绩迎接建党100周年。
      大会通过了淮河能源控股集团《关于 2021年安全生产工作的决定(草案)》、《淮河能源控股集团内部治安处理办法(草案)》、《淮河能源控股集团违规经营投资责任追究实施办法(草案)》、《淮河能源控股集团职工年休假实施办法(草案)》、《淮河能源控股集团养老保障管理暂行办法(草案)》、《淮河能源控股集团职工储蓄计划细则(草案)》、《淮河能源控股集团集体合同(草案)》、《淮河能源控股集团工资集体合同(草案)》,还通过了职代会、工代会专门委员会成员名单、一届一次职代会决议(草案)、一届一次工代会决议(草案)。


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