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着力提升职工幸福指数--我矿关爱职工二三事

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发表时间:2019-10-22 11:32

我矿一直以来高度重视职工生活福利工作,始终把良好的福利制度作为企业吸引人才、激发员工工作积极性,提高劳动生产率,促进企业创新发展的重要工作,对涉及职工生活福利的有关事宜矿党委认真研究安排,制定切实可行措施,切实为职工解难题、办实事,让职工感觉家的温暖。

图为泊江海子矿丰富职工菜蓝子.jpg

图为我矿超市丰富职工菜蓝子。

多措并举   倾心为职工办实事

坚持安全就是最大的效益,就是对职工最大的关爱,通过严管干部、强化安全生产标准化建设,夯实安全基础,保障职工的生命安全和身体健康。在井下深入开展净化、亮化工程,大巷环境、采掘进头面干净整洁,为职工提供良好的安全工作环境。

加强和改进“两堂一舍”管理,为职工提供舒适的就餐和洗浴环境。多年来,该矿党政工领导始终高度重视“两堂一舍”管理,今年以来,矿主要领导召集相关部门,针对“两堂一舍”存在的设备陈旧、功能不完善,管理有缺失等问题,认真制定整改措施,相继出台了《两堂一舍卫生管理办法》、《地面环境卫生管理办法》等文件,从制度源头加强两堂一舍管理。该矿相关职能部门按照文件要求,制定针对性措施,着力提升职工食堂饭菜质量,同时,针对职工宿舍环境卫生情况,开展不定期环境卫生动态检查,及时通报检查结果,对责任人进行严肃处罚。通过开展一系列针对性措施,该矿职工食堂饭菜质量、宿舍环境卫生面貌有了明显改善,职工的幸福感、归属感有了新提升。


图为我矿全力提升职工食堂就餐满意度。

脚踏实地   全力为职工建家园

职工活动中心焕“新颜”。今年,该矿在资金十分紧张的情况下,投入大量资金,对矿文体活动中心进行了改建,并对内部活动场所进行了重新规划。目前,乒乓球室 、舞蹈室、健身房、台球室、羽毛球场、图书室 、阅览室已全部建成并对职工开放,极大地丰富了职工业余文化生活,得到了广大职工的赞许。

高度重视职工的思想动态,保障职工民主权益。今年5月份,该矿党政主要领导亲自主持召开了“五四青年职工座谈会”,征求广大职工对企业发展、家文化建设的意见建议,并认真记录整理,逐一明确责任人加以解决,今年8月份,该矿召开职工座谈会,矿党委书记亲自就5月份会议上职工提出的意见建议进行了落实回复,并与该矿矿长一同倾听职工诉求,赢得了职工的广泛赞许。同时,聚焦职工关注热点,坚持“五公开五上墙”,增强工分、工资及对困难职工救济等工作的透明度。每周不定期对各单位队务公开情况进行动态督查,严肃查处侵害职工利益的行为,切实维护广大职工合法权益。

丰富职工业余文化生活,积极建设西部家。今年以来,该矿组织开展了一系列文体活动,先后开展了“庆元旦、迎新春”“庆五一,促和谐”“书香三八答题送书”“相约三八 美丽同行”“庆七一职工篮球赛”等十余项系列文体活动,增强了团队协作精神,丰富了职工业余文化生活。


图为我矿组织职工进行健康体检。

关心职工身心健康,关爱职工生活。按照基础数据精准、解困脱困精准的要求,全面细致做好动态调研摸底,分类帮扶,资助、慰问困难职工。端午节、中秋节期间,开展了“粽香情浓”暖心慰问、“中秋节”送温暖等活动,为职工发放粽子、鸭蛋、月饼、等慰问品3500多份。送温暖范围包括为矿工作和服务的所有职工,实现了全覆盖。坚持做好年度职业病防治及体检工作,加强女职工维权关爱,组织开展女工关爱行动,提高女工卫生标准。积极沟通鄂尔多斯市体检保健中心到矿八角楼,为井下岗位的淮南方及劳务派遣职工,进行职业健康体检,让职工深切地感受到了企业对职工的关爱,使职工以健康积极的身心状态投身到矿井发展建设中。

(矿宣)


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